Beranda / Syarat dan Ketentuan

Syarat dan Ketentuan

Tanggal Efektif: 7 November 2025

Selamat datang di KarirMalang.web.id. Syarat dan Ketentuan ("Ketentuan") ini merupakan perjanjian yang mengikat secara hukum antara Anda ("Pengguna", "Anda") dan pengelola situs web https://www.karirmalang.web.id/ ("KarirMalang.web.id", "Kami", "Situs").

Dengan mengakses dan/atau menggunakan Situs ini, Anda mengakui bahwa Anda telah membaca, memahami, menyetujui, dan terikat oleh semua syarat dan ketentuan ini. Jika Anda tidak menyetujui seluruh Ketentuan ini, maka Anda secara tegas dilarang menggunakan Situs ini dan harus segera menghentikan penggunaannya.

1. Definisi

  • Situs: Merujuk pada platform online KarirMalang.web.id yang dapat diakses melalui URL https://www.karirmalang.web.id/ beserta seluruh halaman, subdomain, konten, dan fitur di dalamnya.

  • Pengguna: Merujuk pada setiap individu atau entitas yang mengakses, menelusuri, atau menggunakan layanan yang disediakan oleh Situs, baik sebagai Pencari Kerja maupun Perusahaan.

  • Pencari Kerja: Merujuk pada Pengguna individu yang menggunakan Situs untuk mencari informasi lowongan pekerjaan.

  • Perusahaan: Merujuk pada Pengguna, baik individu maupun badan usaha, yang mempublikasikan informasi lowongan pekerjaan di Situs untuk tujuan merekrut kandidat.

  • Konten: Merujuk pada segala bentuk materi dan informasi, termasuk namun tidak terbatas pada teks, data, gambar, logo, video, dan informasi lowongan pekerjaan yang ditampilkan di Situs.

2. Deskripsi Layanan

KarirMalang.web.id adalah platform online yang berfungsi sebagai agregator dan papan informasi (job board) yang menampilkan lowongan pekerjaan khusus untuk wilayah Malang Raya. Layanan kami adalah menyediakan sebuah wadah bagi Perusahaan untuk mempublikasikan lowongan dan bagi Pencari Kerja untuk menemukan informasi tersebut.

Penting untuk dipahami bahwa KarirMalang.web.id BUKAN agensi perekrutan, konsultan SDM, atau perwakilan dari Perusahaan manapun. Kami tidak terlibat dalam proses komunikasi langsung, wawancara, seleksi, atau pengambilan keputusan perekrutan antara Pencari Kerja dan Perusahaan.

3. Kewajiban dan Tanggung Jawab Pengguna

A. Kewajiban Umum (Berlaku untuk Semua Pengguna):

  1. Anda menyatakan bahwa Anda berusia minimal 18 tahun atau telah mencapai usia legal untuk bekerja sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku di Republik Indonesia.

  2. Anda setuju untuk memberikan informasi yang akurat, benar, dan terkini saat berinteraksi dengan Situs.

  3. Anda bertanggung jawab penuh untuk menjaga kerahasiaan informasi akun Anda (jika berlaku) dan atas semua aktivitas yang terjadi di bawah akun Anda.

  4. Anda setuju untuk menggunakan Situs ini hanya untuk tujuan yang sah dan sesuai dengan hukum yang berlaku.

B. Kewajiban Khusus Pencari Kerja:

  1. Anda bertanggung jawab penuh atas keakuratan dan kelengkapan informasi yang Anda kirimkan saat melamar pekerjaan (misalnya, dalam CV atau surat lamaran).

  2. Anda memahami dan setuju bahwa KarirMalang.web.id tidak menjamin Anda akan mendapatkan panggilan wawancara atau diterima bekerja di perusahaan yang Anda lamar.

  3. Anda diwajibkan untuk selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan lowongan kerja. Jangan pernah memberikan uang atau data finansial pribadi kepada perekrut dengan alasan apapun.

  4. Anda memahami bahwa seluruh proses rekrutmen dan keputusan akhir sepenuhnya merupakan wewenang Perusahaan yang bersangkutan.

C. Kewajiban Khusus Perusahaan:

  1. Anda menjamin bahwa Anda adalah perwakilan sah dari entitas yang Anda wakili dan memiliki wewenang untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan.

  2. Anda bertanggung jawab penuh untuk memastikan semua informasi lowongan yang dipublikasikan adalah benar, akurat, tidak menyesatkan, dan masih berlaku.

  3. Anda setuju untuk tidak memungut biaya dalam bentuk apapun dari Pencari Kerja selama proses rekrutmen.

  4. Anda setuju untuk tidak mempublikasikan konten yang bersifat ilegal, diskriminatif (berdasarkan SARA, gender, usia, dll.), menipu, mengandung unsur pornografi, atau melanggar hak pihak ketiga.

  5. Anda bertanggung jawab penuh atas seluruh interaksi dan proses rekrutmen dengan Pencari Kerja yang melamar melalui informasi yang didapat dari Situs kami.

4. Penggunaan yang Dilarang

Anda setuju untuk tidak menggunakan Situs untuk:

  • Mengirimkan spam, surat berantai, atau bentuk komunikasi massal lainnya yang tidak diminta.

  • Mengunggah atau menyebarkan virus, trojan, worm, atau kode berbahaya lainnya yang dapat merusak atau mengganggu fungsi Situs.

  • Melakukan data scraping, crawling, atau metode otomatis lainnya untuk mengumpulkan data dari Situs tanpa izin tertulis dari kami.

  • Meniru identitas orang atau entitas lain, atau secara keliru menyatakan afiliasi Anda dengan seseorang atau suatu entitas.

  • Melanggar hak kekayaan intelektual, privasi, atau hak-hak lain milik KarirMalang.web.id atau pihak ketiga.

  • Mencoba mendapatkan akses tidak sah ke sistem komputer, server, atau jaringan kami.

5. Hak Kekayaan Intelektual

Seluruh konten yang ada di Situs, termasuk namun tidak terbatas pada nama "KarirMalang.web.id", logo, desain, teks, grafis, perangkat lunak, dan kode sumber, adalah milik eksklusif KarirMalang.web.id atau pemberi lisensinya dan dilindungi oleh undang-undang hak cipta dan merek dagang yang berlaku di Indonesia. Pengguna tidak diizinkan untuk menyalin, mereproduksi, mendistribusikan, atau membuat karya turunan dari konten tersebut tanpa persetujuan tertulis dari kami.

6. Sanggahan (Disclaimer) dan Batasan Tanggung Jawab

  1. LAYANAN DIBERIKAN "SEBAGAIMANA ADANYA" DAN "SEBAGAIMANA TERSEDIA". Anda setuju bahwa penggunaan Situs ini adalah risiko Anda sendiri. Kami tidak memberikan jaminan dalam bentuk apapun, baik tersurat maupun tersirat, bahwa layanan akan selalu tersedia, tanpa gangguan, tepat waktu, aman, atau bebas dari kesalahan.

  2. KAMI TIDAK BERTANGGUNG JAWAB ATAS KONTEN PIHAK KETIGA. Kami tidak bertanggung jawab atas keakuratan, legalitas, atau kelayakan informasi lowongan yang dipublikasikan oleh Perusahaan.

  3. KAMI TIDAK BERTANGGUNG JAWAB ATAS INTERAKSI PENGGUNA. Kami tidak bertanggung jawab atas segala kerugian, kerusakan, atau perselisihan yang timbul dari interaksi antara Pencari Kerja dan Perusahaan.

  4. BATASAN TANGGUNG JAWAB. Dalam keadaan apapun, KarirMalang.web.id, direktur, karyawan, atau afiliasinya tidak akan bertanggung jawab atas kerugian tidak langsung, insidental, atau konsekuensial yang timbul dari penggunaan atau ketidakmampuan Anda untuk menggunakan Situs ini.

7. Privasi

Penggunaan Situs ini juga tunduk pada Kebijakan Privasi kami, yang menjelaskan bagaimana kami mengumpulkan, menggunakan, dan melindungi data pribadi Anda. Dengan menyetujui Ketentuan ini, Anda juga menyetujui praktik yang diuraikan dalam Kebijakan Privasi kami.

8. Penghentian Akses

Kami berhak, atas kebijakan kami sendiri dan tanpa pemberitahuan sebelumnya, untuk menangguhkan, membatasi, atau menghentikan akses Anda ke seluruh atau sebagian dari Situs jika kami meyakini bahwa Anda telah melanggar Ketentuan ini atau hukum yang berlaku.

9. Perubahan Syarat dan Ketentuan

Kami dapat merevisi dan memperbarui Syarat dan Ketentuan ini kapan saja. Perubahan akan berlaku efektif segera setelah diposting di halaman ini. Dengan terus menggunakan Situs setelah perubahan tersebut, Anda dianggap menerima dan menyetujui Ketentuan yang telah direvisi.

10. Hukum yang Berlaku

Syarat dan Ketentuan ini diatur oleh dan ditafsirkan sesuai dengan hukum yang berlaku di Republik Indonesia. Setiap sengketa yang timbul akan diselesaikan melalui yurisdiksi pengadilan yang kompeten di Indonesia.

11. Informasi Kontak

Jika Anda memiliki pertanyaan mengenai Syarat dan Ketentuan ini, silakan hubungi kami melalui halaman [Hubungi Kami](https://www.karirmalang.web.id/hubungi-kami).

Posting Komentar untuk "Syarat dan Ketentuan"